全文摘要：切爾西因高管薪酬激增、轉(zhuǎn)會策略失誤及巨額虧損陷入困境。其長期合同模式雖為賬面好看，卻導致陣容臃腫、更衣室不穩(wěn)，戰(zhàn)績持續(xù)低迷，歐冠資格堪憂。管理層的理論與球場現(xiàn)實脫節(jié)，俱樂部正面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
盡管切爾西在過去一周內(nèi)披露了諸多公司層面的失敗，但其中最令人震驚的是俱樂部高管薪酬竟然增加了80%。本月，俱樂部宣布上個賽季錄得英超歷史最高的2.624億鎊的虧損。而且，盡管切爾西去年夏天曾表示球員轉(zhuǎn)會將帶來3億鎊的收入，但由于會計方式的原因，這些轉(zhuǎn)會幾乎沒有帶來利潤。
切爾西足球俱樂部控股有限公司（Chelsea FC Holdings Ltd）上賽季支付給高管的薪酬為1060萬鎊，而前一年僅為590萬鎊。俱樂部堅稱這是因為“關鍵管理崗位”人員增加。然而，許多切爾西球迷認為這1000萬鎊完全是多余的支出。
切爾西在2023年的七個月內(nèi)花費2.8億鎊簽下凱塞多、拉維亞和恩佐，這一舉動備受質(zhì)疑。英格蘭足壇名宿索內(nèi)斯多次表示，伯利兼任切爾西體育總監(jiān)時期的轉(zhuǎn)會運作簡直是“被賣方牽著鼻子走”。
切爾西堅信他們發(fā)明了一種極具創(chuàng)新意識的新轉(zhuǎn)會市場模式，旨在通過長期合同、重金引進年輕球員以及快速更換陣容來打造一個可持續(xù)發(fā)展的球隊，而且這樣的球隊在他們看來有光明的未來。本周四，凱塞多和切爾西達成續(xù)約協(xié)議，繼里斯·詹姆斯之后成為又一位和俱樂部續(xù)約的球員。自四年前接管切爾西以來，伯利引領的財團在球員轉(zhuǎn)會上的支出已超過10億鎊。他們決定將成本分攤到長達八年的時間內(nèi)，以減少每年的會計影響并提高轉(zhuǎn)售價值。
然而，盡管這種做法在賬面上看起來高效，但在球場上取得勝利才是最重要的。伯利接手切爾西后，藍軍僅一次晉級歐冠賽場，分別排名第12、第6和第4。本賽季他們再次可能無緣歐冠，目前落后位居第5的利物浦4分。
沒有持續(xù)的成功，即使是最復雜的會計結(jié)構(gòu)也無法完全抵消電視廣播收入的下降、歐戰(zhàn)收入的損失和商業(yè)吸引力的減弱。那些簽訂了八年合同的球員，一旦表現(xiàn)不佳且無法出售，就會成為負擔。這導致了一個臃腫的二線陣容，要么被邊緣化（如斯特林每周32.5萬鎊的高薪），要么反復被外租。
在這種看似理論化的操作下，主教練們要么無法應對頻繁的球員更替（如格拉漢姆·波特和波切蒂諾），要么對高層的控制欲感到厭倦（如馬雷斯卡）?，F(xiàn)任主帥羅塞尼爾也沒有表現(xiàn)出任何改善跡象。在周末對陣曼聯(lián)的比賽前，切爾西在最近7場英超比賽中只贏了1場。
球員們不再掩飾對藍軍管理層的懷疑，馬雷斯卡的離開被認為與俱樂部的管理方式有關。庫庫雷利亞表示：“馬雷斯卡離開對我們影響很大。這是俱樂部的決定，如果問我，我不會做出這樣的決定。”
長期合同中的薪資逐年增加，使得像恩佐這樣的球員尋求更高的薪水。阿根廷人的經(jīng)紀人哈維爾·帕斯托雷公開表示，“薪水、尊重或處理方式”是恩佐希望離隊的因素之一。他補充說：“有很多我們目前看不到的事情，至少作為經(jīng)紀人我是看不到的，表明俱樂部并沒有以最好的方式對待他?！?/p>
本周，切爾西聯(lián)合所有者埃格巴利重申了俱樂部的長期戰(zhàn)略，但也暗示俱樂部可能會進行調(diào)整，時間會證明這一切如何發(fā)展。曼城和阿森納展示了穩(wěn)定性和明確打法的好處，顯然，藍軍所摒棄的每一個理念都是更好的選擇，比如高質(zhì)量而非數(shù)量的引援、更強的發(fā)展重點、逐步完善俱樂部架構(gòu)等。
周六的比賽對于切爾西來說至關重要，他們目前落后利物浦四分，后者占據(jù)最后一個歐冠席位。無論下賽季參加哪個級別的歐戰(zhàn)，切爾西都需要繼續(xù)出售球員并重建陣容。恩佐、韋斯利·福法納、加納喬、尼古拉斯·杰克遜和吉烏（總計花費2.57億鎊）都可能是離隊的人選。
