全文摘要：波斯特科格魯雖接連遭解雇，但仍堅信全攻全守理念。他認(rèn)為英超比賽因技術(shù)等因素變得碎片化，但他堅持打造自己的足球哲學(xué)。他勇于迎接挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)教練應(yīng)堅定信念、忠于自我，不必為任期長短擔(dān)憂，而應(yīng)從第一天起就確立原則并貫徹到底。
波斯特科格魯說道：“如今的英超正經(jīng)歷一個很難在比賽中獲得流暢性和連貫性的周期。有些是自然原因，有些則是人為因素，比如技術(shù)的介入或定位球?！?/p>
“我們享受各種不同的美食，當(dāng)我們外出就餐時，并不是每晚都只吃日本料理，因為那樣會讓人感到厭倦。每位教練都能帶來自己的風(fēng)格和理念。近年來，英超比賽逐漸變得非常結(jié)構(gòu)化，比賽節(jié)奏難以加快?？寺迤漳欠N搖滾或重金屬風(fēng)格的足球如今幾乎不可能實現(xiàn)，因為比賽中斷太多。但總會有聰明的人出現(xiàn)，他們會說：‘我會向你們展示如何突破這種局面?！?/p>
“在諾丁漢森林的經(jīng)歷確實是我的責(zé)任，接手他們的帥位不是一個正確的選擇，我必須為此承擔(dān)責(zé)任。同時，我就是這樣的人：如果有一個挑戰(zhàn)擺在我面前，尤其是那種我不應(yīng)該接受的最大挑戰(zhàn)，那就是我最想嘗試的。但這一次不同的是，我身邊有能夠阻止我做出這種決定的人?！?/p>
“我熱愛挑戰(zhàn)，所到之處都是如此。即使是在接手凱爾特人時，我也喜歡在他們一無所獲的一年后接手，因為我可以帶來自己的影響力。熱刺顯然也很久沒有贏得任何冠軍了，橫濱水手則已經(jīng)有14年沒有贏得聯(lián)賽冠軍。我喜歡這樣的重大任務(wù)，毫無疑問，無論我接下來選擇什么，都必須具備讓我能夠產(chǎn)生重大影響的因素?！?/p>
“我熱愛那種快節(jié)奏、創(chuàng)造機(jī)會并進(jìn)球的足球，以特定的方式進(jìn)行比賽。如果我無法實現(xiàn)這一點，那責(zé)任在我，而不是其他球隊沒有給我機(jī)會?！?/p>
“我一直認(rèn)為，每當(dāng)面對一個新的角色時，你都應(yīng)該看看競爭對手在做什么。如果你想產(chǎn)生影響并取得進(jìn)展，那么做和其他人一樣的事情是沒有意義的，因為他們已經(jīng)領(lǐng)先50英里了。你必須嘗試開辟自己的道路?！?/p>
“人們往往對逐步打造球隊缺乏耐心，但我仍然認(rèn)為，真正的成功只會屬于那些從一開始就堅定原則并努力貫徹的人?，F(xiàn)實是，沒有人知道能在任何一家俱樂部待多久。我在熱刺執(zhí)教了101場比賽后還是被解雇了，而且在第100場比賽時我們還贏得了獎杯。但如果你總是擔(dān)心不確定性，那么你永遠(yuǎn)都不會覺得時機(jī)合適?！?/p>
“對我來說，正確的時機(jī)總是在開始的時候，那時你需要確立你的原則。不必在意時間線，因為最終你必須堅持自己所相信的東西。正如我告訴教練們的那樣，并且我一直在強(qiáng)調(diào)的是人們需要看到你對某件事的堅定信念，他們才會跟隨你，而這只有在你第一天就忠于自己時才能實現(xiàn)?！?/p>
