全文摘要：中國足協(xié)選聘國足主帥，核心要求年輕化（原則上60歲以下），并放寬了亞洲經(jīng)驗(yàn)限制。選帥注重溝通能力與積極主動(dòng)的技戰(zhàn)術(shù)，同時(shí)強(qiáng)化技術(shù)部門主導(dǎo)的選帥模式，旨在拓寬選才范圍。目前面臨時(shí)間緊迫及技術(shù)總監(jiān)未定的挑戰(zhàn)。
《足球報(bào)》表示，此次國足選帥明確了相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。首先是年齡方面，經(jīng)歷了兩位70+外籍主帥里皮和伊萬后，足協(xié)此次選帥標(biāo)準(zhǔn)原則上要求60周歲以下，體現(xiàn)了年輕化的特點(diǎn)。
目前，世界足壇主帥年輕化趨勢明顯，比如利物浦主帥斯洛特47歲、阿森納主帥阿爾特塔43歲、熱刺主帥弗蘭克52歲、曼城主帥瓜迪奧拉54歲。
當(dāng)然，“原則上”意味著并非生硬的條件，如果有各方面條件比較好的教練，65歲左右其實(shí)未必不可，從教練的總體情況看，65歲左右的教練精力和閱歷可以有機(jī)結(jié)合，尤其是國家隊(duì)主帥的工作強(qiáng)度低于俱樂部，在年輕化的基礎(chǔ)上稍微放寬標(biāo)準(zhǔn)也是可以的。
溝通交流能力層面，顯然是針對(duì)國足相對(duì)獨(dú)特的管理體制而言，以便讓足協(xié)和國足主帥間有更好的協(xié)作。
技戰(zhàn)術(shù)層面，“秉持積極主動(dòng)的比賽理念和技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格”這一條，從實(shí)現(xiàn)的角度是來看難度最大的，尤其是國足的實(shí)力在未來多年恐難有實(shí)質(zhì)性提升，國足的重要比賽大概率都會(huì)是防反的態(tài)勢。
最關(guān)鍵的一點(diǎn)是，足協(xié)此次沒有堅(jiān)持主帥必須有亞洲足球或者中國足球經(jīng)驗(yàn)，就這一點(diǎn)而言，拓寬了外籍主帥的選擇范圍。
選帥模式方面，足協(xié)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了選帥的技術(shù)性，即更多尊重技術(shù)部門或技術(shù)總監(jiān)的意見，包括給技術(shù)總監(jiān)在選帥層面更多的權(quán)限，以增加在選帥層面的合理性。當(dāng)然，這也帶來了另外一個(gè)問題，足協(xié)技術(shù)總監(jiān)現(xiàn)在尚未落定，給選帥工作帶來了一定的影響。
國足集訓(xùn)和比賽方面，從現(xiàn)在開始，距10月的國際比賽日只剩下1個(gè)月，如果能夠在此之前確定主帥，那自然是再好不過，否則的話會(huì)影響集訓(xùn)，因?yàn)槭褂么碇鲙涍M(jìn)行集訓(xùn)沒有實(shí)際意義。
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